IL RESPONSABILE DEL SETTORE I – AFFARI GENERALI, ORGANIZZAZIONE E DEMOGRAFICI

RENDE NOTO

Che con determinazione n. 1889 del 12.12.2025 è indetta una procedura selettiva per l’attribuzione delle progressioni economiche all’interno della stessa Area per l’anno 2025, riservata ai dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Gonnesa, inquadrati nelle Aree degli operatori, Area degli operatori esperti, Area degli Istruttori e Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni.

Le progressioni all’interno dell’area  avvengono nell’ambito delle risorse disponibili e comunque nel limite del 50% delle unità di personale aventi diritto.

Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione i dipendenti in servizio presso il Comune di Gonnesa alla data del 01.01.2025, in possesso dei seguenti requisiti:
- abbiano maturato un’anzianità di servizio a tempo indeterminato di 24 mesi;
- abbiamo maturato un’anzianità di servizio di almeno 24 mesi col medesimo differenziale stipendiale immediatamente inferiore a quello cui si intende richiedere l'accesso.
- non abbiano beneficiato di alcuna progressione economica negli ultimi due anni;

Il personale interessato dovrà inoltrare la candidatura, secondo le modalità stabilite nel Bando di selezione, presentando la domanda di partecipazione, debitamente compilata e sottoscritta e corredata di un valido documento di riconoscimento, all’Ufficio Protocollo, entro e non oltre il giorno 22.12.2025.

E’ possibile reperire la domanda di partecipazione alla selezione sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione Bandi di concorso – anno 2025, dell’Amministrazione trasparente o presso l’ufficio personale.

Saranno escluse dalla selezione le domande pervenute fuori termine e quelle presentate in assenza dei requisiti richiesti ai fini della partecipazione.

Per quanto non espressamente indicato in questo avviso si rimanda al Bando di selezione.

Gonnesa, 11.12.2025                                                                                                               

Il Responsabile del Settore
Dott. Marco Marcello